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我校召开2024年度目标考核汇报会

时间: 2025-01-10 来源: 南通大学新闻网 浏览量: 10468 收藏
省重点原交通部博士点硕士点保研资格
江苏省/综合类/公办/江苏省
排名: 第161名
综合指数: 64.49
热度:48551K

1月9日下午,我校召开2024年度目标考核汇报会。校党委书记、校长杨宇民出席会议并讲话。校党委常委、副校长吉明明主持会议。全体在通校领导、党委常委出席会议。

杨宇民指出,2024年是学校全面完成“十四五”发展规划的关键一年,是全面贯彻落实校第四次党代会精神的开局之年,也是项目化推进“名城名校”融合发展战略的首战之年。在全体通大人的辛苦努力下,学校聚力攻坚克难、锐意改革创新,各项高质量发展指标呈现“稳中有进、持续向好”的发展态势,特色鲜明的国内一流大学建设取得了显著成效,相关亮点工作得到了各级党政领导的高度肯定和社会媒体的广泛关注。但学校还存在着发展速度不够快、标志性成果不够多不够高、办学资源急需拓展等困难与不足。

就做好今年高质量发展与考核工作,杨宇民提出三点要求。一是要提高政治站位,强化实干笃行的使命担当。各单位要凝聚思想共识,激励干部担当作为,以高质量考核培养打造更多“敢扛事、愿做事、能干事”的高素质干部,以强烈的通大“主人翁”意识,心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,不断迸发高质量发展新活力。二是要夯实主体责任,统筹内涵建设的协同推进。各单位要认真对标对表,紧盯省综合考核、“名城名校”、“十四五”规划、第四次党代会、江苏高水平大学建设等五张“考卷”的指标内涵,做到一体谋划、一体部署、协同推进,开展“挂图作战”,持续放大优势、补齐短板,突出争先导向,实现提质增效。三是要发挥激励导向,保持昂扬向上的奋斗姿态。各单位要各司其职、上下联动、齐抓共管,不断强化制度保障,完善激励考核机制,将绩效评价与资源优化配置相结合,确保组织有序、行动有力,积极巩固持续向好的发展态势,奋力书写高质量发展新答卷。

会上,6家学院、9家有指标部门从年度目标任务完成情况、存在的困难和不足、今年工作打算及推进举措等方面,对各单位2024年度高质量发展工作进行详细汇报。

各分党委(党工委)、党总支、直属党支部,各院(室、中心)、部门、群团组织、直属(附属)单位的党政主要负责人参加会议。

(徐振华 何兴新/文 范苏/摄)


 

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